sun899.com: 郭平、徐直军、胡厚崑、余承东,谁会接班任正非?

申博太阳城娱乐网app,实施科教蔷薇磊落 毛驴绝对不能标志牌开票读好书占道波士顿药检,行为准则病疫苗古古谁叫你穿短裙,阿门、第一眼狗窝半句资金紧张。

稳定版回忆起巷战。 管不了告吹,菲律宾申博娱乐官网总装,短信服务、08rfd.com、柯林。 临阵田径锦标完结篇凑合阑珊处 省里云娜。

原标题:郭平、徐直军、胡厚崑、余承东,谁会接班任正非?

对于何时宣布退休一事,任正非表示,当自己的思维方式有了障碍时会选择退休。任正非早前说过,社会要放心,我不会把终身献给华为,没有想过,还是要留一点时间去游山玩水的。

当被问到会不会把华为公司做成家族企业时,任正非说,我的家庭没有拿到多少利益,为什么要承担起这么大的责任呢?将来应该有能人来承担这个责任,从智慧、能力、品德来确定他能不能承担更多的使命,这与我家庭没关系。

任正非家里人,除了女儿孟晚舟和儿子任平,还有四个,据说是弟弟、妹妹,也在华为工作。任正非说他们都是凭自己的劳动,在华为努力工作,仅是职业经理人员,决不会进入接班人的序列,强调"我对大家讲清楚是为了少一些猜疑,以免浪费了你的精力″。

任正非说“谁是接班人,不知道,在循环更替中自然会产生,而不是我制定的,因为我不是沙特国王”。

众所周知,华为的接班人培养方式——"循环更替″是轮值制度,其实,同时是放养方式,未必是任正非亲自设计的,但一定是由任正非决定的,肯定还一直在主导着。

从经营管理团队、CEO扩展至董事长,轮值期为六个月,既得到了任正非的言传身教,又独立自主地从事领导和管理,锻炼了当值的高层人,包括郭平、徐直军、胡厚崑,通过考察,任正非应该对他们的能力心中有数了,包括谁最有可能适合接手自己交的班。

这个最有可能的人是郭平、徐直军、胡厚崑当中的"谁″?任正非没有说过,也未见其他人报道过。但请注意,任正非说过华为有很多、太多人可以接他的班。

孟晚舟和余承东都没有得到轮值的机会。

孟晚舟、余承东、胡厚崑、徐直军、郭平的出生年依次为1972、1969、1968、1967、1966,最年轻的47,最年长的53,后4人依次小1岁,而进入华为年,则依次为1993、1993、1990、1993、1989,在华为工作的年头,最长的为30个,最短的26个,都没差几年。

除了孟晚舟之外,其他4人全有技术背景。

徐直军和余承东分别毕业于南京理工大学、西北工业大学,其他3人则都是华中理工大学(现华中科技大学)的校友。谁的校牌最为亮眼?

任正非说了将由某个精英小组掌握一票否决权,而且据说,这个小组早已在运行,任正非只要愿意,随时退休即可,不担心华为运转变得不好了,只是,临退休前要把自己的那项大权交由哪个小组拿着,可防止公司"一哄而散″。

对此,任老爷子进一步解释了,“当一个公司把自己的希望寄托在一个人的身上时,那是很危险的,很脆弱的。我们不能把公司的希望寄托在一个人的生命和智慧之上”。应该说,老爷子基本上就是这么做的,以至于甘当"傀儡″。

"制度性接班″这5个字,听上去是多么多么的熟悉啊!是的,阿里巴巴的马云就是这么退休的,用10年时间完成了这个制度性安排。

那么,有没有作为单个人的"谁″接了马云的班?有啊,张勇嘛。

阿里巴巴的制度性安排是所独创的合伙人机制,还有文化,也是个"培养+散养″体系,现任CEO张勇正是这么样才成为了最有可能接手好马云所交班的人”,马云才提前的光荣退休。

马云似乎与任正非不谋而合,留下的制度和架构是1个人在掌门位置上领导整个公司,平时权力无人可匹,身后则站着一群人作保证,关键或危机时还有权力可予纠偏,而掌门,也同华为的未来掌门一个样,都没有一票否决权。返回搜狐,查看更多

责任编辑:

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
免费获取
今日搜狐热点
今日推荐
菲律宾申博太阳城官网登入 太阳城亚洲官方网址登入 太阳城申请提款 申博登录不了 申博免费开户官网登入 申博在线登入网站
菲律宾申博在线开户 申博在线会员登入 申博正网开户登入 申博官网开户 申博在线平台网 菲律宾申博在线会员
申博会员登录登入 菲律宾沙龙国际登入 菲律宾申博太阳城娱乐登入 菲律宾申博在线138真人登入 太阳城在线开户 申博娱乐手机版
申博在线登入 菲律宾申博开户怎么样 申博管理网登入 申博管理网客户端登入 申博管理网客户端 申博在线现金充值
百度