msc812.com: 就业调研:金融、高科技、教育领域持续火热,制造业急需转型升级

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原标题:就业调研:金融、高科技、教育领域持续火热,制造业急需转型升级

2018 年5 月,有着波士顿大学工商管理学士、布朗大学公共事务硕士光鲜履历的Alex,从美国学成归国后,经过了几十次的求职磨砺,最终顺利入职中信建投证券,成为投资银行部Associate。《启德教育2019 海归就业力调查报告》数据显示,海归就业行业前十名分别是金融业(15.20%)、信息传输、软件和信息技术服务业(13.08%)、制造业(11.30%)、教育(9.70%)、文化、体育和娱乐业(7.12%)、建筑业(4.70%)、科学研究和技术服务业(3.90%)、批发和零售业(3.65%)、电力热力燃气及水生产和供应业(2.32%)、住宿和餐饮业(2.05%)。

前程无忧《海外留学生优秀人才需求报告》显示,2019 有海外留学生招聘计划的雇主中来自金融行业(14.1%)和信息技术服务行业的最多,对海外留学生的岗位要求是技术研发类(53.1%)、市场类(37.7%)、工程等专业技能(36.3%)、销售类(19.7%)。

wind 数据显示,2015-2018 年,GDP 不变价行业增速(同比当年),除了信息科技类,其余行业都出现了不同程度的下降。其中,科技类一直快速增长,从2015 年14.8% 增长至2018 年的30.7%。2018 年,科技类成为最“吸金”的行业之一。金融、保险业就业人员年平均工资12.98 万元,信息传输、计算机服务和软件业年平均工资14.77 万元。

获得德国马格德堡大学工商管理硕士学位的Rebel回国时间不长,第一份工作在昆明的一家证券公司,主要做股权融资,因为感觉行业情形不稳定,再加上不想呆在老家昆明,在实习期结束后就离开了。他选择了前往深圳求职,并凭借自己的海外留学背景以及优秀的面试表现,Rebel 成功进入国际教育行业TOP2 的公司。

德勤咨询《2018 中国教育发展报告》显示,随着中国人口结构调整和国内市场的消费升级,教育消费在中国家庭消费支出的比重越来越大,中国教育市场也保持着良好的发展态势。在政策、消费者及资本层面的高度重视及催化下,民办教育行业进入快速扩张阶段。

商业环境的变化、信息化的机遇、人工成本的持续走高,对民办教育企业的人才管理提出了前所未有的要求与挑战。同时,高速发展的民办教育行业拓宽了人才的来源与渠道,实现行业人才素质的整体提升,打开了人才跨界的机会。

与金融、高科技、教育领域持续火热的就业现象产生反差的是传统制造业的风光不再。工信部副部长王江平在2019 中国500 强企业高峰论坛上表示,中国制造业企业的平均利润仅为2.59%,低于500强的4.37%,更远低于世界500 强企业的6.57%,大企业尤其是大企业中的制造企业的盈利水平还有待提高,全球竞争力还有待增强,产业结构存在优化,还需要由做大向做强的转型升级。

长远来看,中国正处于产业转型升级中,相关产业的人才需求和培养也受到高度关注。特别是中国制造2025 涉及到的行业领域,通常都聚焦于新一代信息技术产业的高层次复合型人才。

国家统计局新闻发言人付凌晖介绍,中国的制造业产出总量已经位居世界第一,工业在向中高端发展,未来的空间也是相当巨大的。而高端制造业对信息技术人才、高端专业领域的人才诉求更加强烈。教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部等部门2017 年对外公布的《制造业人才发展规划指南》表示,随着中国制造的发展,到2025 年,制造业十大重点领域将面临大量的人才缺口。

根据该指南发布的人才需求预测,到2025 年,新一代信息技术产业领域和电力装备领域的人才缺口都将超过900 万人;高档数控机床和机器人领域人才缺口将达450 万人;新材料领域人才缺口将达400 万人;节能与新能源汽车领域人才缺口将达103 万人;航天航空装备、农机装备、生物医药及高性能医疗器械三大领域都面临40 万人以上的人才缺口;海洋工程装备及高技术船舶领域人才缺口将达26.6 万人;先进轨道交通装备领域缺口将达10.6万人。返回搜狐,查看更多

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